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一、選擇題 

1、下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的是( D) 

A、準確性高 

B、適應較快 

C、激勵性強 

D、費用較高 

2、選擇招聘渠道的主要步驟有：1.選擇適合的招聘方法;2.分析潛在應聘人員特點;3.確定適合的招聘來源;4.分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D) 

A、4.3.2.1. 

B、1.4.2.3. 

C、2.4.3.1 

D、4.2.3.1. 

3、參加招聘會的主要步驟有：1.準備展位;2.招聘會后的工作;3.招聘人員的準備;4.與協(xié)作方溝通聯(lián)系;5.招聘會的宣傳工作;6.準備資料和設備。下列順序正確的是：(A) 

A、1.6.3.4.5.2. 

B、6.3.4.5.2.1. 

C、6.1.3.4.5.2. 

D、3.1.6.4.5.2. 

4、下列屬于外部招募方法的是( C ) 

A、選拔法 

B、布告法 

C、熟人推薦 

D、檔案法 

5、關于發(fā)布廣告，下列描述不正確的是( A ) 

A、廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之 

B、通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息，吸引對這些空缺崗位感興趣的潛在人選應聘 

C、工作空缺的信息發(fā)布迅速，能夠在一兩天內(nèi)就傳達給外界 

D、有廣泛的宣傳效果，可以展示單位實力 

6、下列不屬于借助中介的是( C ) 

A、人才交流中心 

B、獵頭公司 

C、校園招聘 

D、招聘洽談會 

7、對于高級人才和尖端人才，比較適合的招聘渠道是( B ) 

A、人才交流中心 

B、獵頭公司 

C、校園招聘 

D、招聘洽談會 

8、校園招聘亦稱上門招聘，既由企業(yè)單位的招聘人員通過到學校招聘、參加畢業(yè)生交流會等形式( A )招募 

A、直接 

B、間接 

C、快速 

D、大規(guī)模 

9、面試不能都考察( D ) 

A、衣著外貌 

B、風度氣質(zhì) 

C、應變能力 

D、內(nèi)在潛質(zhì) 

10、下列不屬于面試考官在面試中的目標的是( D ) 

A、創(chuàng)造洽談的氣氛 

B、了解應聘者的知識、技能和非智力素質(zhì) 

C、讓應聘者了解單位的現(xiàn)實狀況 

D、決定應聘者是否被錄用 

(二)多選題 

1、內(nèi)部選拔的缺點有(AB) 

A、容易出現(xiàn)不公正的現(xiàn)象 

B、容易抑制創(chuàng)新 

C、帶來新思想和新方法 

D、樹立新的形象 

E、有利于招聘一流人才 

2、外部招募的不足有 ( ABCDE ) 

A、篩選難度大&nbs