還要除去老師的工資、場(chǎng)地等開支，最后能有三成利潤(rùn)就不錯(cuò)了。這樣算下來，投入的回報(bào)周期非常長(zhǎng)。另一方面，培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)備要比市場(chǎng)上最新的落后10年左右，再過幾年會(huì)更落后，跟不上市場(chǎng)需求。
新莞人技能培訓(xùn)太滯后
培訓(xùn)很難做。生意好時(shí)老板要忙著賺錢，沒時(shí)間給員工培訓(xùn)。生意不好時(shí)老板沒心情培訓(xùn)，甚至直接將員工炒掉。還有的老板擔(dān)心，員工前腳培訓(xùn)完，后腳就跳槽了，不劃算。
新莞人技能培訓(xùn)實(shí)行政府補(bǔ)貼，但政府對(duì)資金的監(jiān)管很嚴(yán)，培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格后才有錢拿，每個(gè)人補(bǔ)貼兩三百元。培訓(xùn)新莞人不出錢，企業(yè)也不出錢，只是提供場(chǎng)地、水電等，這樣一刨去成本，利潤(rùn)就非常薄，只能通過增加培訓(xùn)量來增加收入。
培訓(xùn)業(yè)面臨的另一種尷尬是，勞動(dòng)部門和教育部門設(shè)置的工種和考核標(biāo)準(zhǔn)比市場(chǎng)需求滯后了十年。學(xué)校給企業(yè)提供100多種課程選擇，但企業(yè)一樣都看不上。很多企業(yè)反映他們需要的培訓(xùn)工種培訓(xùn)學(xué)校無法提供，高新、尖端的課程也沒有，這樣企業(yè)的培訓(xùn)興趣就大打折扣。
東莞理工學(xué)院城市學(xué)院教育培訓(xùn)中心主任李利娟:
“東莞的培訓(xùn)市場(chǎng)不能我行我素”
東莞的培訓(xùn)市場(chǎng)太濫了，不規(guī)范，存在惡性競(jìng)爭(zhēng)，缺乏有序的教學(xué)管理。蛋糕就這么大，但由于進(jìn)入門檻低，來錢快，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)滿天飛，滿大街都能看到招生廣告。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根本沒有資質(zhì)，掛個(gè)牌子就開張了。例如一個(gè)負(fù)責(zé)司法考試培訓(xùn)的學(xué)校沒有老師，上課就是看北京老師錄制的光碟，但還要收學(xué)員幾千元的費(fèi)用。
東莞的培訓(xùn)有不錯(cuò)的市場(chǎng)，但有市場(chǎng)就要規(guī)范，不能我行我素。
傳統(tǒng)的幾臺(tái)電腦就能支起一個(gè)培訓(xùn)班的做法已經(jīng)過時(shí)，未來的培訓(xùn)要根據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)需求設(shè)置課程，走進(jìn)市場(chǎng)和企業(yè)才能贏得市場(chǎng)和企業(yè)。
定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的窘迫與轉(zhuǎn)身
從2006年下半年起，東莞市勞動(dòng)局聯(lián)合教育局、民政局、人事局和財(cái)政局組成了公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定小組，開始在全市范圍內(nèi)認(rèn)定一批承擔(dān)政府資助性就業(yè)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”)。當(dāng)年8月，第一批29家就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校被列入定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單之中。此后又連續(xù)公布了8批，截至目前，其總量已達(dá)到了70多家。
從理論上看，定點(diǎn)機(jī)構(gòu)是政府為培訓(xùn)市場(chǎng)中的若干主體特批的一塊政策性蛋糕。因?yàn)楸涣腥攵c(diǎn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)校，可以享有政府資助，在經(jīng)營(yíng)上會(huì)比自己?jiǎn)为?dú)走市場(chǎng)更有保障。然而，在今年以前的實(shí)際情況卻是，當(dāng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)良好時(shí)，定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的名份不被待見；當(dāng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下行時(shí)，機(jī)構(gòu)內(nèi)部調(diào)整受
