很累，和想象的有差距，有的甚至受不了就辭職了，這給考生本人和用人單位都帶來(lái)了不小的麻煩。為了讓彼此互相了解，并有一個(gè)雙向選擇的機(jī)會(huì)，我們才把崗位的工作性質(zhì)也都標(biāo)注出來(lái)�！�
同時(shí)，楊小姐還表示，她認(rèn)為捕犬崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)，是泛指基層工作經(jīng)驗(yàn)，并非一定就是捕犬經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于記者發(fā)現(xiàn)同樣的捕犬崗位對(duì)不同學(xué)歷者有不同經(jīng)歷要求的疑惑，楊小姐稱，這是由上級(jí)主管部門商議決定的。
主管單位
最終招錄要靠分?jǐn)?shù)說(shuō)話
江干城管要求的基層經(jīng)歷到底該如何理解，它對(duì)考生報(bào)考崗位又有什么影響?記者就此電話咨詢了浙江省公務(wù)員考試管理辦公室。
工作人員告訴記者，2年以上基層工作經(jīng)歷是指：2009年11月28日前在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)(含)以下黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)(含)以下單位服役，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。但他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，工作經(jīng)歷并不影響公務(wù)員選拔，最終招錄還是要靠分?jǐn)?shù)說(shuō)話，即筆試和面試成績(jī)之和，由高到低選拔錄用。
那么，如果總分相同，是不是會(huì)更看重有類似崗位工作經(jīng)歷者呢?對(duì)此，工作人員給予了否定。他說(shuō)：“這種情況還很少見(jiàn)，但即使總分一樣，也會(huì)優(yōu)先考慮筆試分?jǐn)?shù)高的，不管是否有相關(guān)經(jīng)歷�！�
對(duì)于不同的經(jīng)歷要求，該工作人員稱，按照有關(guān)法規(guī)，凡達(dá)到�？茖W(xué)歷都可以報(bào)考，一定的基層經(jīng)歷要求也是符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的
