首先支教分為一般支教和三支一扶中的支教。支教是國家及社會(huì)組織考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教。
特崗：主要是針對(duì)基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。
招教：即教師招聘考試，就是某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試。
一、基本性質(zhì)不同
一般支教老師可算為基層工作經(jīng)歷，沒有編制，三支一扶中的支教老師工資主要由中央、省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助及差額部分由各州(市)、縣(市、區(qū))財(cái)政保障補(bǔ)齊。但社保由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)。三年服務(wù)期滿合格由服務(wù)單位、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同編制等有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員，不再實(shí)行試用期。
特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財(cái)政撥款和縣財(cái)政補(bǔ)助組成。但社保由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評(píng)職稱的憑證。
招教老師享受事業(yè)單位編制待遇，只要一考上，就是編制老師。
二、考試內(nèi)容不同
1.云南三支一扶考試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
2.云南特崗筆試內(nèi)容主要為教育綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí):。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。3.招教筆試一般考三個(gè)科目，教育理論綜合知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試。但是有些地區(qū)考其中一科，有些是兩科，主要以招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。
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三、考試難度不同
云南三支一扶報(bào)考一般要求畢業(yè)三年內(nèi)的大專及以上考生參加，考試難度不太難。而特崗教師由于招聘人數(shù)較多，考試內(nèi)容基本固定，重難點(diǎn)也有跡可循，通過率要高一些。而招教考試由于可地方自行組織，考試時(shí)間沒有太大規(guī)律，考試內(nèi)容難易度由當(dāng)?shù)貨Q定，一般招教數(shù)額不多，所以競(jìng)爭較大，難度較高。
四、待遇不同
1.支教提高工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到20000元/年+45000元/年的中央財(cái)政補(bǔ)助部分，還有考核獎(jiǎng)勵(lì)金、新春慰問金、一次性安家費(fèi)、體檢費(fèi)補(bǔ)助待遇政
