如何讓被社會奉為“國考”的公務員考試干干凈凈地進行？11月24日，中組部、人社部正式公布《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》，處理“國考”作弊等違紀違規(guī)行為首次有了明確而具體的法律依據(jù)。
近3年來作弊呈上升勢頭
利用無線電和網(wǎng)絡的高科技作弊是違紀違規(guī)主要方式
“你能考公務員嗎？百分百安全，過線酬勞七千！”今年4月，南方某報記者收到這樣的短信。發(fā)信人自稱研二學生，專門從事替考業(yè)務，現(xiàn)正在為公務員考試的客戶尋找“槍手”。
很快，在廣州一“替考中心”負責人安排下，兩名記者分別在東莞市和湛江市參加了公務員考試，隨后向公安機關舉報。案件很快偵破，“替考中心”負責人被判處有期徒刑10個月。
無獨有偶。
在今年3月15日山東省公務員考錄筆試科目中，山東省人事、公安部門在濟南一考點也抓獲兩名向考場內發(fā)送信息的作弊嫌疑人，最終成功破獲了這起重大考試網(wǎng)絡作弊案件，共抓獲犯罪嫌疑人9名，查出作弊考生9人，繳獲作案電腦、無線電密拍及傳輸設備多套。
中組部、國家公務員局有關負責人表示，近3年來，公務員考試作弊等違紀違規(guī)現(xiàn)象呈現(xiàn)上升勢頭。
不妨對比一組數(shù)據(jù)：2007年度，考試規(guī)模為53萬多人，違紀總數(shù)為217人，雷同試卷為6份；到2008年，考試人數(shù)達64萬余人，違紀總數(shù)為413人，雷同試卷數(shù)量升至215份；而最近一次的2009年度考試，考試人數(shù)達77萬余人，違紀總數(shù)升至1004人，雷同試卷數(shù)量也升至695份。
2009年度中央機關及其直屬機構招考公共科目筆試考生違紀種類主要有：違反考場規(guī)則，使用無線耳機手機等高科技設備傳送考試信息、使用假身份證參加考試、替考、答題信息雷同等。
與2008年度相比，2009年度違紀行為有所增加，且多數(shù)為嚴重違紀。
“以雷同試卷為結果的高科技作弊，是近幾年考試作弊形勢發(fā)生變化的主要因素。”有關負責人表示，以利用無線電和網(wǎng)絡為主要特征的高科技作弊已經(jīng)成為公務員考試違紀違規(guī)的主要方式，集團作弊已經(jīng)開始滲透到公務員錄用考試中，幕后集團作弊的特征越來越明顯，特別是跨地區(qū)的集團作弊成為雷同試卷的主要來源。
網(wǎng)監(jiān)公安、無線電管理等部門介入
持續(xù)加大違紀違規(guī)行為查處力度
獲得2010年度中央機關及其直屬機構招考公務員筆試準考證人數(shù)首次突破100萬大關，僅北京地區(qū)就有11.4萬人參加考試。11月18日，有關部門召開中央機關及其直屬機構2010年度考錄公務員公共科目筆試考務工作會，這在公務員考錄工作史上還是第一次。
會議特別強調，嚴厲打擊考試違紀
